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UFR SJEPG
 

La Formation Continue à l'UFR SJEPG

L’UFR SJEPG inscrit la Formation Continue parmi ses priorités. Elle accueille tous les ans de nombreux stagiaires dans ses Licences, Licences Professionnelles, Masters et Diplômes d’Université.  Tous ces diplômes sont accessibles en Formation Continue par VA ou VAE. L’UFR s’engage dans le développement de la professionnalisation des formations et de l’alternance par le biais notamment des contrats de professionnalisation et des contrats d’apprentissage. Ces deux contrats de travail répondent aux mêmes objectifs de qualification et de certification par un diplôme reconnu, mais avec des modalités d’exécution différentes.

L’alternance est une organisation pédagogique particulière qui associe des périodes de formation à l’UFR et des périodes de pratique en entreprise. L’alternance permet ainsi, simultanément, de préparer un diplôme d’enseignement supérieur et d’acquérir une expérience professionnelle. Les formes et rythmes de l’alternance peuvent être différents selon les formations et les spécificités des métiers de l’entreprise.

Vous êtes étudiant vous avez moins de 26 ans

Les diplômes ouverts à l’alternance à l’UFR en contrat de professionnalisation : 

  • Droit
    • Master 2 Droit Social
    • Master 2 Droit des Affaires
    • Master 2 Contentieux
  •  AES
    • Licence professionnelle, Management des organisations spécialité Administration et Encadrement du Service à la Personne
  • Economie
    • Licence professionnelle Assurance, Banque, Finance
    • Master 2 E-Achats et Marchés
    • Master 2 Conseiller clientèle de professionnels

Les diplômes ouverts à l’alternance en contrat d’apprentissage sont :

  • Master 2 Conseiller clientèle de professionnels.
  • Master 2 Droit social

Vous êtes un employeur

  • Vous souhaitez recruter un futur collaborateur en contrat de professionnalisation ou en contrat d’apprentissage. Le service Formation Continue de l’Université, le CFA sup’ et l’UFR SJEPG sont à votre disposition.

Le contrat de professionnalisation : 

    • relève de la formation continue ;
    • peut être conclu uniquement avec une structure privée.

Il s'adresse :

    • à toute personne entre 16 et 25 ans ;
    • aux demandeurs d’emploi de 26 ans et plus ;
    • aux bénéficiaires du revenu de solidarité active (RSA), de l’allocation spécifique de solidarité (ASS), l’allocation adulte handicapé (AAH) ou d’un contrat unique d’insertion (CUI).

Les diplômes ouverts à l’alternance à l’UFR en contrat de professionnalisation : 

    • Droit
      • Master 2 Droit Social
      • Master 2 Droit des Affaires
      • Master 2 Contentieux
    •  AES
      • Licence professionnelle, Management des organisations spécialité Administration et Encadrement du Service à la Personne
    • Economie
      • Licence professionnelle Assurance, Banque, Finance
      • Master 2 E-Achats et Marchés
      • Master 2 Conseiller clientèle de professionnels

Le contrat d’apprentissage :

    • relève de la formation initiale ;
    • peut être conclu avec une structure privée ou publique.

Il s'adresse :

    • à toute personne entre 16 et 25 ans ;
    • par exception, à certaines catégories de personnes au-delà de 26 ans ; 
    • à titre expérimental jusqu'au 31 décembre 2019, la limite d'âge maximum est portée à 30 ans, en Bourgogne Franche-Comté.

Les diplômes ouverts à l’alternance en contrat d’apprentissage sont :

    • Master 2 Conseiller clientèle de professionnels.
    • Master 2 Droit social

  • Vous souhaitez former vos collaborateurs.  Dans le souci de répondre au mieux à vos besoins, l’UFR a choisi de diversifier son offre de formation par un choix important de Formations Universitaires Professionnalisantes issues des masters de Droit, Economie et Gestion (catalogue prochainement en ligne).

Nous pouvons aussi répondre à toute demande de formation sur mesure conçue spécifiquement pour répondre à un besoin.

    • Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs (MJPM)
    • Gestionnaire Administratif – Secrétaire de Mairie (GASM)
    • Evaluateur Social de l’Autonomie des Personnes Agées à Domicile (ESAPAD)
    • Contentieux administratif renforcé (CAR)

Vous êtes salarié, travailleur non salarié, demandeur d’emploi

Vous pouvez suivre une formation à l’UFR SJEPG - Diplômes Nationaux (Licence, Master, Licences Professionnelles), Formations Universitaires Professionnalisantes – (voir l’offre de formation), en mobilisant un dispositif de Formation Continue :  Compte personnel de formation, plan de formation, professionnalisation, Congé individuel de formation…). Ces dispositifs vous permettent de bénéficier d’une rémunération/indemnisation pendant la formation, et éventuellement de la prise en charge du coût de la formation.

Vous sont aussi accessibles les diplômes d’Université (DU) (voir notre offre de formation)

    • Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs (Certificat National de Compétence MJPM)
    • Gestionnaire Administratif – Secrétaire de Mairie (GASM)
    • Evaluateur Social de l’Autonomie des Personnes Agées à Domicile (ESAPAD)
    • Contentieux Administratif renforcé (CAR)

Pour tous renseignements

Service Formation continue de l’Université : Julie Chevassu (julie..fr

UFR SJEPG : Françoise Clerc(francoise..fr)

Renseignements sur les contrats de professionnalisation 

Service Formation continue de l’Université : Julie Chevassu  (julie..fr)  

UFR SJEPG : Françoise Clerc (francoise..fr)

Mais aussi :

https://www.service-public.fr/

https://www.alternance.emploi.gouv.fr/portail_alternance/

Renseignements sur les contrats d’apprentissage 

CFA SUP Franche-Comté : http://www.cfasup-fc.com/

Service Formation continue de l’Université : formation- .fr 

UFR SJEPG : Françoise Clerc (francoise..fr)